|
|
Маркетинговый анализ
Документация по 1С
О бизнесе
Сопровождение 1С
Кабинет автоматизатора 1с
Полезные технологии
Торговый анализ
Аналитика 1с
Текущий раздел: Сопровождение 1С
1с 77 против 1с 8 с точки зрения заказчика. Часть 1
Сегодня 1с 8.0 и теперь уже 1с 8.1 получила достаточное распространение чтобы руководители предприятий народного хозяйства всех форм собственности успели где то услышать про это новое творение, облегчающее жизнь их бухгалтерам да и им самим. И периодически позванивающий менеджер близлежащего 1С – Франчайзи все больше и больше затуманивает мозг призывными лозунгами и манящими обещаниями о рае на земле и скорейшем наступлении коммунизма, в хорошем смысле этого слова, от перехода с устаревшей, тормозной, ужасной, уродливой семерки на афигенейшую мега новую, ультра модную и сверх производительную 8ку. Но все ли так гладко и надо ли отбросив сомненья бросаться в омут с головой ? С этим мы и попробуем разобраться.
системы, части, классификации, денег, механизм, деньги, мега, время, переходить, 1с
Свертка базы 1с
Свертка базы 1С версии 8 архивирование периода путем усечения базы на дату
Здесь возможны, естественно, множество вариантов, хотя бы в силу наличия классификации руководителей и классификации форм собственности предприятий.
Вот и начнем по порядку.
Вариант первый.
Маленькая ООО или даже ИП. Есть магазинчик(и) или небольшое производство. В части случаев планируется все это дело расширять и уже куплен ангар на выезде из города где будет открыт новый цех. Сотрудников 5-30 шт. Бухгалтер – 1-2 шт. Давно и счастливо работают в 1с77. Обновления устанавливают либо по договору посредством вызова представителя 1С франчайзи либо путем приглашения рекомендованного хорошим знакомым специалиста-частника.
Очень частный надо признать вариант. Зовется он в обиходе малым бизнесом. Как быть, куда податься ? Будь сейчас я на месте руководителя данного предприятия - я бы не рискнул переходить на 1С 8, во всяком случае сейчас, даже не смотря на то что 8ке уже лет наверное 5 от роду. Одно из основных вводных - переход будет стоить денег. Денег не критичных – но если есть ощутимые плюсы. А когда плюсов не наблюдается особо ярких – то в общем то лучше сводить очередную любовницу в ресторан и купить ей лишнюю обновку. Это принесет гораздо больше позитива в жизнь, чем осознание себя причастным к чему то большому – как то – пользователь системы 1С8. Польза, лежащая на поверхности, от 8ки будет, учитывая повсеместную игру наших малобизнесменов (только лишь с точки зрения что бизнес малый) в кошки мышки с налоговой, выражающееся в открытии сразу пачки юридических лиц типа ООО пупкин, пупкин плюс, пупкин минус и т.д. и т.п - . Дальше алгоритм нехитрый и отработанный годами. Но не о том речь. В таком случае можно без лишних мозгокрутств вести учет в одной базе по нескольким фирмам. Также к плюсам можно отнести мега удобный механизм настройки отчетов. То есть если в 7ке чтобы получить отчет в новом разрезе – приходилось звать программиста, долго и нудно объяснять чего же хочется, платить ему деньги и какое-то время ждать – то сейчас основную массу отчетов, группировок, разрезов можно получить самостоятельно после максимум получаса бездумного тыкания мышкой в монитор. Если подключить мозг – то все свершится гораздо быстрее. Также большим подспорьем будет и механизм проводок, в том плане, что в документах практически произвольно можно указывать многие корреспонденции. Плюс к этому есть регистр сведений корреспонденций – так сказать умолчальные значения. Это тоже сократит количество общений со специалистом и соответственно издержки. А малому предприятию в основном оно и надо – затрат минимум, качество как получится, но чтоб все работало. Но как известно из народных сказаний – не всё коту масленица, обратимся к минусам. Первым пунктом у нас уже значились денежные затраты на покупку, установку системы. Сюда же приплюсуем обучение персонала. Дальше возрастут затраты на сопровождение. Потому что либо программист приходящий почувствует резко свою важность и захочет за 8ку денег больше (возможно логично захочет – но сейчас не об этом), либо виду несоответствия проф требованиям (ну не знать он может элементарно 8ку) придется его заменить – а тут уж кто во что горазд, но как показывает практика – дешевле не будет точно. Далее следом идет тормознутость восьмерки в принципе и файловой её части в частности. Можно долго спорить по этому поводу, но на средней резвости офисных компиках где летала 7ка – 8ка будет чувствовать себя не совсем уютно. Апгрейд системы несколько ситуацию исправит – но это снова деньги. А мы говорим про небольшую фирму и для придания яркости образу – небольшую фирму не в столице. Но это не то, по-моему, что требуется бОльшей части руководителей, раздумывающих над апгрейдом системы учета предприятия. Дальше завязка на регистры (многим бухгалтерам непонятные вовсе), зачастую излишне детализированные справочники, проблемы с обновлением подправленных кусков конфигурации – и это все идет в комплекте с 8кой.
На основании всего этого лично я никому из своих знакомых, знакомых знакомых на данный момент не рекомендовал, не рекомендую и, наверное, в ближайшее время рекомендовать не буду переходить на 8ку. Конечно тут есть ещё вопросы производительности, безопасности и т.п. – но для маленькой конторы это вряд ли так уж насущно и ощутИм будет лишь «геморрой» от всех этих мега новшеств.
В следующий раз попробую рассмотреть другой вид классификации предприятий. Двинемся в сторону увеличения масштабов.
По материалам сайта Инфостарт
Читайте также:
Если бы архитекторам пришлось работать так же, как программистам
Будьте любезны разработать и построить для меня дом. Я не совсем уверен в том, что именно мне нужно, так что вы можете действовать на свое усмотрение. В доме должно быть от двух до сорока пяти комнат. Просто проследите, чтобы....
Карьера 1С программиста. Кризис эдишн. Часть 2.
Предлагаю рассмотреть и систематизировать факторы, обуславливающие оплату работы специалиста 1С В свете последних событий: тенденций рынка труда и мирового кризиса, также в статье рассматриваются этапы роста специалиста от сотрудника до директора.
Жизнь без технического задания
Этой статьей я не хочу доказать, что написание технического задания - зло и корень всех бед, нет, ни в коем случае. Все и всегда относительно, а в нашем случае - зависит от задачи. Я хочу показать, что классические схемы разработки программного обеспечения работают не всегда, не всегда эффективны, часто приводят к ненужным конфликтам между менеджерами и исполнителями. Особенно это касается разработки веб-приложений. Я расскажу об экстремальном программировании, но не так, как пишут в книжках, а исходя из реалий - из того, что попробовали команды под моим руководством. О тех методиках, которые работают.
Новая версия платформы 1С уже на подходе
1С :Предприятие 8.1 — новшества для пользователей, сюрпризы для конкурентов
Женщина и информационная безопасность.
Существует распространенное мнение о том, что женщина и информационная безопасность несовместимы. Кто-то даже перефразирует известный анекдот "Что общего между морской свинкой и женщиной-ученым". Однако История говорит иное. Софья Ковалевская, Мария Склодовская-Кюри и другие. В нашей с вами сфере ситуация аналогичная. Чтобы доказать это мы сделали краткий сравнительный анализ на тему "Что общего между между женщиной и защитой информации"
Защита коммерческой тайны в 1С Предприятии
В данной статье рассматриваются управленческие подходы к защите коммерческой тайны предприятия в учетных системах на примере экономической программы 1С. Статья будет интересна для менеджеров среднего и высшего звена, рекомендуется для прочтения техническим специалистам по обеспечению безопасности данных.
Мерчандайзинг и товарные запасы
Выладка товаров способна влиять на скорость продаж.
1с 77 против 1с 8 с точки зрения заказчика Часть 2
Продолжаем тему перехода на 1С 8, начатую в прошлой теме .
Хороший программист 2
Всем известно, что любая профессия со временем накладывает свой отпечаток на человека, владеющего ею. Без сомнения, профессия программиста – не исключение. Только если летчик или моряк обретают свою профессиональную «форму» лишь с годами, то программист осознает, что «в километре 1024 метров» - чуть ли не с первых дней знакомства с компьютером.
Фирма 1С и Агентство 1С -Персонал объявляют о выпуске совместного программного продукта
Решение предназначено для служб персонала компаний или консалтинговых компаний, занимающихся оценкой персонала. При разработке в конфигурации был использован опыт автоматизации служб управления персоналом компаний, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки сотрудников и кандидатов на работу.
| |
Пользовательского поиска
|
|
|
|
|
|
|