Программист 1С Киев
1C Предприятие 8  самая актуальная информация для программистов и пользователей 1С



Отчетность 1c
Маркетинговый анализ
Документация по 1С
О бизнесе
Сопровождение 1С
Кабинет автоматизатора 1с
Полезные технологии
Торговый анализ
Аналитика 1с





Текущий раздел: Сопровождение 1С


Сопровождение 1С : находим и выбираем 1С -программиста


     

Где искать? Как найти? Кого выбрать? Такие вопросы неоднократно задают себе директора предприятий, специалисты служб персонала и бухгалтеры. Исходя из опыта, можно утверждать, что дефицит 1C -программистов на рынке труда даже выше, чем по IT—отрасли в целом. Однако несмотря на нехватку кадров в данной сфере, хорошего программиста 1С найти можно.

, программисту, требования, знаний, кандидата, оценить, работы, предприятия, директор, вакансии



Искать специалистов имеет смысл используя любые доступные Вам возможности от объявлений на сайтах по трудоустройству до личных знакомств. Допустим у Вас есть несколько кандидатов из которых Вам необходимо выбрать только одного.

Как выбирать 1С программиста для сопровождения и внедрения 1С-программ? Во-первых, оценить Ваш уровень ведения учета, его масштабность и сложность задач, которые необходимо доработать. Во-вторых, исходя из вышеперечисленного, сформулировать для себя конкретные требования к программисту 1С. В-третьих, составить описание вакансии в кратком и в полном варианте, для первого уровня отсева слабых кандидатов.

Разные предприятия используют 1С по-разному. Кто-то только выписывает документы, а кто-то выжимает из программы по максимуму. Соответственно и масштаб использования программы различный, не говоря уже о различиях в конфигурациях и используемых компонентах (подсистемах). Поэтому, требования к программисту 1С уже на этом этапе будут различны. Еще один параметр — это насколько конфигурация типовая или претерпела изменения, соответственно компетенция программиста — должна быть высокой.

Конкретные требования к программисту 1С должны включать:
- знания определенных компонент (подсистем);
- требования к уровню знаний в бухгалтерском и налоговом учете;
- опыт работы с 1С;
- опыт разработки систем, подобных используемой на предприятии;
- стиль работы в команде или одиночка;
- необходимый уровень дополнительных знаний, например, бюджетирования, процессного управления и т.д.

Также в вакансии необходимо указать используемую конфигурацию, количество пользователей 1С и тип вакансии, т.е. постоянная или удаленная работа.

Отметим, что если на предприятии есть квалифицированный системный администратор, с базовыми знаниями по 1С, то компания может рассматривать вариант удаленного сотрудничества с программистом, главные преимущества которого, экономия рабочего места и меньшая оплата по сравнению со штатным.

Не факт, что компании необходим специалист именно с высоким уровнем знаний.

Очевидно, что знание среды 1С обязательно изначально и даже не подлежит обсуждению. Как самый простой способ проверки – сертификат разработчика о сданном экзамене.

Если на Вашем предприятии главбух готов тратить время на четкое инструктирование программиста – требованием к знанию программистом 1С налогового и бухгалтерского учета можно пренебречь.

Понимание основ управления программистом 1С поможет руководителю значительно сократить время на объяснение программисту карты процессов.

Как воплотить выбор лучшего специалиста по 1С на практике?

Начнем с исполнителей. Обычно 1С-программиста ищет бухгалтер, директор предприятия, руководитель отдела информационных технологий либо HR-менеджер. Если бухгалтер компетентен в самой программе 1С, то есть знает, как правильно вести учет именно в самой 1С, то он с большей вероятностью может оценить уровень компетенции кандидата. Директор чаще может оценить кандидата по критерию общего понимания задач и специфики предприятия. Директор подразделения сможет сделать наиболее качественную оценку знаний кандидата. Менеджеры по персоналу редко могут качественно оценить кандидата.

Конечно, возможен случай, когда знания специалиста подтверждены сданными экзаменами, и подтверждены соответствующими сертификатами, однако это еще не значит, что он приживется в коллективе.

В любом случае, после того, как выбран лучший кандидат на должность программист 1С, нужно правильно организовать работу с ним для снижения возможных конфликтных ситуаций. Как показывает практика наиболее оптимальный такой формат работы:
1. Задачи программисту даются в письменном виде (хоть в несколько предложений сформулировать, что от него требуется и способ контроля правильного выполнения), назначается ответственный за контроль выполненной работы, то есть проверка работоспособности.
2. О возникших проблемах специалист уведомляется по мере возникновения этих проблем, желательно быстро.
3. Количество задач в работе ограничено, не более 3-5.

Идеальной является ситуация, когда задачи фиксируются в журнале и тогда, ясно когда они поступили и утвердились, были выполнены и кто их проверял.


Читайте также:

Хороший программист 1С
Часто приходится у новых клиентов встречаться со следующей ситуацией: бухгалтер, как бы извиняясь, говорит: «Понимаете, до Вас у нас работал очень хороший программист 1С , но, к сожалению, у него очень много клиентов и к нам он приходит редко. И программу он не до конца доделал. Поэтому, мы вынуждены были искать кого-то еще…»


ОПТИМИЗАЦИЯ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ. Оптимизация отгрузок товаров в розничные торговые точки
При работе с розничным покупателем всегда существовали вопросы: * Как оптимизировать ассортимент товаров для удовлетворения спроса? * Как увеличить эффективности продаж, предлагая товары дающие максимальную прибыль?


Карьера программиста 1С. Кризис эдишн. Часть 1
Предлагаю рассмотреть и систематизировать факторы, обуславливающие оплату работы специалиста 1С В свете последних событий: тенденций рынка труда и мирового кризиса, также в статье рассматриваются этапы роста специалиста от сотрудника до директора.


Удаленное программирование – что это?
Для начала определимся с термином Удаленное программирование. Не будем путать это понятие с аутсорсингом. Конечно можно начать искать общности и похожести, но все-таки явления это разные. Разного порядка, я бы сказал.


ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ. Устранение пересортицы
Методика работы с результатами инвентаризации на примере типовой ТиС. Как Вы относите недостачу на МОЛа, и отображаете это в базе.








Отчетность 1c       Маркетинговый анализ       Документация по 1С       О бизнесе       Сопровождение 1С       Кабинет автоматизатора 1с       Полезные технологии       Торговый анализ       Аналитика 1с      


Пользовательского поиска


Украинский портАл Яндекс цитирования


по вопросам сайта обращайтесь: webmaster (at) 1cv8.net.ua