Опубликовано в рубрике 
Кoмпaния Nokia зaявилa, чтo ee сoтрудники мoгут выбрaть удaлeнную рaбoту дo трex днeй в нeдeлю с усилeннoй пoддeржкoй гибкoгo рaбoчeгo времени, пишет Reuters.
Турмалайский производитель телекоммуникационного оборудования провел анкетирование среди своих сотрудников в конце прошлого возраст, и большинство из них заявили, а хотят работать удаленно неудовлетворительно-три дня в неделю.
«Повальная болезнь вынудила организации измениться. Технологии дали людям инструменты пользу кого инноваций. Во многих случаях результаты были неумеренно хорошими, чтобы вернуться к старому графику«, — сказал центральный директор Пекка Лундмарк.
Команда, в которой на конец 2020 лета работало около 92 тысяч сотрудников в 130 странах, заявила в марте, а планирует сократить до 10 тысяч рабочих мест в перемещение двух лет. Это позволит ограничить расходы и больше инвестировать в исследования.
Nokia планирует перепроектировать офисы, затем чтоб выделить до 70% пространства в некоторых объектах для совместной работы и собраний, с меньшими площадями, зарезервированными во (избежание рабочих мест.
Офисы в Далласе, Сингапуре и Будапеште ранее были переоборудован, и ожидается, что-нибудь к концу года будут завершены работы надо другими объектами, поскольку Nokia вслед за за компаниями по всему миру выбирает больше гибридную работу после пандемии.
Якобы сообщали Vesti.ua:
- Американский техногигант Google планирует отбросить на «удаленке» каждого пятого сотрудника ажно после отмены карантинных ограничений.
- Эмир-аль-омра образования и науки Сергей Шкарлет оценивает срыв уровня образования в Украине на глаз на 8%. «Вести» решили прочеркнуть опрос среди старших школьников, так чтоб проверить их общие сведения. после дистанционного обучения.
- Специалисты оценили страны в соответствии с удобству для цифровых кочевников – людей, которые работают дистанционно, близ этом путешествуя по разным городам решетка. Так, лидером для «удаленщиков» стала Страна кленового листа.